Unmittelbare Benachteiligung
Klage einer Beamtin auf Schadensersatz wegen Altersdiskriminierung teilweise erfolgreich
Klage einer Beamtin auf Schadensersatz wegen Altersdiskriminierung teilweise erfolgreich
Altersgrenzen in Betriebsvereinbarungen nach denen das Arbeitsverhältnis mit Ablauf des Kalendermonats endet in dem der Arbeitnehmer die Regelaltersgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung erreicht sind wirksam. Der im Jahr 1942 geborene Kläge